Bestuurlijke gespreksrondes
Van egosysteem naar ecosysteem
U denkt breder dan de eigen organisatie, u denkt in netwerken en ketens. Maar hoe komt u met partners tot een gezamenlijke aanpak? Wij doorbreken strategische impasses, helpen u bij het agenderen van maatschappelijke thema’s en zorgen dat u met partners komt tot een aanpak die het verschil maakt.
Wat levert het u op?
- Rapportage van het bestuurlijk perspectief van verschillende partners op een gemeenschappelijk thema als opmaak voor gezamenlijke visievorming.
- Een inventarisatie van relevante dilemma's op het samenwerkingsthema en de visie hierop vanuit de gesprekspartners.
- Een advies over de te nemen vervolgstappen.
- Centraal stellen van verhandeling vs. Centraal stellen van outcome
- Naar elkaar wijzen vs. Naar elkaar verwijzen
- Bewegen binnen de regels vs. Bewegen tussen de regels
- Opstapelen van interventies vs. Uitruilen van interventies
- Geen informatie delen vs. Wel informatie delen
Voorbeelden van bestuurlijke dilemma´s zijn:
|
Meer weten? Neem contact met me op.
Dimitri Cremers (Business Unit Manager)06-13317749d.cremers@optimalesamenwerking.nl |